Como ser um Parceiro

CARACTERÍSTICAS DA PARCERIA DE GESTÃO

• Propicia uma ampla divulgação da empresa junto aos associados da ABRH-PE, bem como aos participantes dos seus eventos abertos, através de um conjunto de ações que visam dar publicidade aos seus produtos e/ou serviços.
• A ABRH-PE garante exclusividade à empresa parceira no seu segmento econômico.
• Os contratos serão feitos com base anual, através do pagamento mensal da cota de parceria.

 

PRINCIPAIS VANTAGENS

• Associar sua marca à principal instituição representativa dos profissionais de gestão de pessoas de Pernambuco, com reconhecimento nacional, garantindo credibilidade à empresa parceira.
• Conjunto de benefícios exclusivos, que garantirão uma visibilidade permanente da sua empresa junto aos profissionais de gestão de pessoas.
• Realizar ações diretas que permitem um relacionamento estreito com os profissionais de gestão de pessoas associados à ABRH-PE.

PRINCIPAIS EVENTOS PLANEJADOS - 2009

NEGÓCIOS À MESA
Reuniões com executivos de empresas pernambucanas para debater temas relacionados à gestão de pessoas, a fim de disseminar a importância do investimento em pessoas para o sucesso das suas empresas.

PONTOS DE ENCONTRO
Encontros bimensais para apresentação de cases de profissionais de RH e experiências de consultores especializados, a fim de disseminar o conhecimento sobre práticas de gestão de pessoas.

CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS EM PERNAMBUCO
Tradicional Congresso Pernambucano com a participação de palestrantes de diversas regiões do país.

FÓRUM DE GESTÃO DE PESSOAS
Encontro que abordará as novidades apresentadas durante o CONARH - Congresso Nacional de Recursos Humanos.

PRÊMIO SER HUMANO
Evento que reunirá os profissionais de RH para premiação das melhoras práticas de gestão de pessoas no estado de Pernambuco.

RH NA PRAÇA
Encontro anual com o objetivo de proporcionar à sociedade acesso a informações e inserção no mercado de trabalho.
 

BENEFÍCIOS OFERECIDOS AOS PARCEIROS DE GESTÃO

OURO PRATA COMUNICAÇÃO     Divulgação da logomarca da empresa como parceira de gestão em todas as mídias utilizadas pela ABRH-PE, dentre as quais: Site da ABRH-PE na internet. Banner institucional da ABRH-PE. Comunicações da ABRH-PE com os associados (impressas ou eletrônicas). Materiais de divulgação dos eventos (impressos ou eletrônicos). Materiais promocionais para aquisição de novos associados. Divulgação de notas e/ou artigos na coluna semanal RH Positivo do Jornal do Commercio. EVENTOS ABERTOS     Vantagens para participação da empresa em todos os eventos promovidos pela ABRH-PE, dentre elas: Stand básico no Congresso de Gestão de Pessoas.   Mesa para ações promocionais durante os eventos de médio porte (Pontos de Encontro e Fórum de Gestão de Pessoas).   Exposição de banner do parceiro nos eventos. Distribuição de materiais impressos nos eventos. Indicação de um participante na comissão de julgamento do Prêmio Ser Humano.   Indicação de uma pessoa para entrega do Prêmio Ser Humano à empresa vencedora numa das categorias da premiação.   Oferecer brindes para sorteio durante os eventos.   Apresentação de vídeo institucional ou promocional antes da abertura ou no intervalo dos eventos.   RELACIONAMENTO COM OS ASSOCIADOS     Possibilidade de estabelecer relacionamento direto com os associados da ABRH-PE através das seguintes ações: Filiação da empresa junto à ABRH-PE durante a vigência do contrato. Entrada franca para a equipe comercial da empresa nos eventos promovidos pela ABRH-PE (até 3 pessoas).   Possibilidade de oferecer descontos aos associados, com permissão de uso da logomarca da ABRH-PE.   Utilizar o mailing dos associados da ABRH-PE para ações de mala-direta. Disparo de duas malas diretas eletrônicas (e-mail) para todos os associados durante o ano.   Descontos em inscrições nos eventos promovidos pela ABRH-PE para serem distribuídas como convites a parceiros e clientes. VALOR DA COTA MENSAL EM R$ 2.000,00 1.500,00